El Certificado Único Laboral es un documento esencial para quienes buscan empleo en el Perú. Reúne información personal, educativa y laboral, facilitando la postulación a puestos de trabajo. Emitido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el CUL simplifica los procesos de selección de personal y postulación a puestos de trabajo al concentrar información relevante proveniente de diversas entidades públicas. Se obtiene a través del portal del Ministerio de Trabajo y la plataforma Empleos Perú. Contiene datos veraces y oficiales, con vigencia de tres meses. Para su generación, se completa un formulario con datos personales y se descarga de forma electrónica. Obtén tu Certificado Único Laboral y potencia tu carrera laboral en Perú.
Contents
Obtención del Certificado Único Laboral
Para obtener tu Certificado Único Laboral, es necesario seguir un proceso que incluye el registro en el portal del Ministerio de Trabajo y el acceso a la plataforma Empleos Perú. Aquí te explicamos cada paso detalladamente:
Registro en el portal del Ministerio de Trabajo
- Ingresa al portal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
- Completa el formulario de registro con tus datos personales.
- Verifica tu correo electrónico para activar tu cuenta.
Acceso a la plataforma Empleos Perú
- Una vez registrado, inicia sesión en la plataforma Empleos Perú.
- Busca la opción para solicitar tu Certificado Único Laboral.
- Verifica tus datos personales y continúa con el proceso de solicitud.
Contenido del Certificado Único Laboral
Información personal y antecedentes
El Certificado Único Laboral contiene información detallada sobre tus datos personales, antecedentes policiales, penales y judiciales. Esta sección brinda a los empleadores una visión general de tu perfil y tu historial.
Trayectoria educativa y experiencia laboral formal
En esta parte del certificado se detallan tu trayectoria educativa, incluyendo estudios realizados, títulos obtenidos y experiencia laboral formal. Esta información es clave para que los empleadores conozcan tu formación y experiencia en el ámbito laboral.

Vigencia y oficialidad del certificado
El Certificado Único Laboral tiene una vigencia de tres meses y es emitido de manera oficial a través de la Plataforma de Interoperabilidad del Estado (PIDE). Esto garantiza la veracidad y confiabilidad de la información contenida en el documento, ofreciendo seguridad tanto para los postulantes como para los empleadores.
Proceso de Generación del Certificado
Completar formulario con datos personales
Una vez registrado en el portal del Ministerio de Trabajo, deberás completar un formulario con tus datos personales. Es importante proporcionar información veraz y actualizada para la generación correcta de tu Certificado Único Laboral.
Descargar el certificado de forma electrónica
Una vez completado el formulario, podrás descargar tu Certificado Único Laboral de forma electrónica. Este documento te será de gran utilidad al momento de postularte a ofertas de trabajo, ya que contiene información relevante para los empleadores. Recuerda revisar que los datos sean correctos antes de presentarlo en tus procesos de selección laboral.
Tipos de Certificados Únicos Laborales
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) reconoce la diversidad de perfiles laborales en la sociedad peruana y ha diseñado dos tipos de Certificados Únicos Laborales (CUL) para atender las necesidades específicas de distintos grupos demográficos:
CUL para jóvenes (Certijoven)
El Certificado Único Laboral para jóvenes, también conocido como Certijoven, está dirigido a personas peruanas con edades comprendidas entre los 18 y 29 años. Este grupo demográfico, en constante crecimiento y desarrollo profesional, requiere de un documento que refleje su trayectoria educativa y experiencia laboral de manera clara y precisa. El Certijoven cumple con este propósito al consolidar información relevante que facilita su inserción en el mercado laboral y su desarrollo profesional temprano.

CUL para adultos (Certiadulto)
El Certificado Único Laboral para adultos, conocido como Certiadulto, está diseñado para peruanos de 30 años en adelante. Este segmento de la población, con una experiencia laboral consolidada y una trayectoria educativa establecida, requiere de un documento que respalde su experiencia y habilidades adquiridas a lo largo de los años. El Certiadulto cumple con esta función al proporcionar información detallada sobre su historial laboral, antecedentes educativos y otros datos relevantes para su desarrollo profesional continuo.
Características Distintivas de cada Certificado
Cada tipo de Certificado Único Laboral presenta características distintivas que se adaptan a las necesidades específicas de los diferentes grupos etarios:
- Certijoven: Orientado a resaltar la formación académica y las primeras experiencias laborales de los jóvenes peruanos. Su diseño y contenido están enfocados en destacar el potencial y la capacidad de aprendizaje de este segmento de la población.
- Certiadulto: Destinado a destacar la experiencia laboral consolidada y la estabilidad profesional de los adultos peruanos. Su contenido se centra en resaltar los logros y habilidades adquiridas a lo largo de la trayectoria laboral, brindando una imagen completa y sólida del candidato.
Importancia de Elegir el Certificado Adecuado
Seleccionar el tipo de Certificado Único Laboral adecuado es fundamental para presentar una imagen profesional sólida y coherente ante los empleadores y reclutadores. Tanto el Certijoven como el Certiadulto cumplen con el propósito de proporcionar información relevante y veraz sobre la trayectoria laboral y educativa de los solicitantes, contribuyendo así a aumentar sus oportunidades de inserción laboral y desarrollo profesional en el mercado laboral peruano.

Silvia Linares, una apasionada educadora y creadora de EducandoPerú.online, se destaca por su enfoque vanguardista en el ámbito educativo. Como docente comprometida, Silvia ha forjado su camino con una sólida formación y una profunda dedicación al desarrollo educativo en Perú.
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