Certiadulto: Cómo sacar el certificado único laboral en Perú

El Certiadulto es necesario para postular a un empleo en el Perú. Para obtenerlo, se debe seguir ciertos pasos en la plataforma Empleos Perú. Los requisitos incluyen tener DNI o carnet de extranjería. Se unifica con el Certijoven según la Ley N° 31760, reemplazándolos. Su obtención es gratuita y facilita la reinserción laboral.

Pasos para obtener el Certiadulto

Registro en la plataforma Empleos Perú

Para obtener el Certiadulto, el primer paso es registrarse en la plataforma Empleos Perú. Ingresa tus datos personales, crea una cuenta y accede a todas las funcionalidades que ofrece.

Solicitud del Certificado Único Laboral

Una vez registrado, selecciona la opción para solicitar tu Certificado Único Laboral. Completa la información requerida, incluyendo antecedentes, educación y experiencia laboral. Revisa que todos los datos estén correctos antes de enviar la solicitud.

Descarga del Certiadulto

Tras enviar la solicitud, espera a que sea procesada. Una vez listo, podrás descargar tu Certiadulto desde la plataforma. Verifica que la información contenida en el documento sea la correcta y guárdalo en un lugar seguro para su uso futuro.

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Requisitos para obtener el Certiadulto

Para obtener el Certiadulto, es necesario contar con los siguientes documentos:

  • Documento de identidad: DNI en caso de peruano, carnet de extranjería u otro documento de identidad válido.

El proceso de validación del Certiadulto incluye:

  • Verificación: Validación de la información personal y laboral proporcionada por el solicitante.
  • Notificación: Recepción de una notificación por correo electrónico una vez el certificado esté listo para su descarga.

Unificación del Certiadulto y Certijoven

La Ley N° 31760 ha establecido cambios significativos en cuanto a la unificación del Certiadulto y el Certijoven.

Cambios por la Ley N° 31760

Con la entrada en vigor de esta ley, el Certiadulto y el Certijoven se unificarán en un único documento, el Certificado Único Laboral (CUL).

Fecha de entrada en vigor

La fecha en la que el Reglamento correspondiente entrará en vigencia está próxima, lo que implicará que el Certiadulto y el Certijoven serán reemplazados por el CUL de acuerdo a lo establecido en la normativa vigente.

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Importancia del Certiadulto en la inserción laboral

El Certiadulto juega un rol fundamental en la inserción laboral de las personas adultas en Perú, facilitando su acceso al mercado laboral y aumentando sus posibilidades de conseguir un empleo adecuado.

Facilitación de la reinserción laboral

  • El Certiadulto otorga a las personas mayores la oportunidad de actualizar y unificar su información laboral, educativa y judicial en un único documento, simplificando así el proceso de postulación a puestos de trabajo.
  • Al contar con un Certificado Único Laboral actualizado, los adultos pueden demostrar de manera clara y concisa sus capacidades y experiencia laboral, lo que resulta crucial en un mercado laboral competitivo como el actual.

Valor del Certificado Único Laboral

El Certiadulto brinda a los empleadores la garantía de que la persona postulante cumple con los requisitos legales y cuenta con la capacitación y experiencia necesarias para desempeñar el puesto de trabajo solicitado, lo que agiliza y facilita el proceso de selección de personal.

Vigencia y actualización del Certiadulto

El Certiadulto tiene una vigencia de tres meses, por lo que es importante estar al tanto de la fecha de caducidad para no tener inconvenientes al momento de presentarlo en procesos de selección laboral.

Duración de la vigencia

La duración de la vigencia del Certiadulto es de tres meses a partir de la fecha de emisión del certificado. Es responsabilidad del titular del certificado estar al tanto de esta fecha y tomar las medidas necesarias para renovarlo antes de que venza.

Renovación del certificado

Para renovar el Certiadulto, se debe seguir el mismo proceso que para obtenerlo inicialmente. Ingresar a la plataforma Empleos Perú, solicitar la renovación del certificado y descargar el nuevo documento actualizado con la información más reciente del titular.

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